1.一种人力资源管理系统，包括打卡机本体(1)、设于所述打卡机本体上的显示屏(11)、设有所述打卡机本体后方的电源(12)、设于所述打卡机本体上的指纹检测结构(2)；

其特征在于：所述指纹检测结构(2)包括开设于所述打卡机本体上的凹口(21)、设于所述凹口(21)上方的延伸块(22)、开设于所述凹口(21)下方的第一腔体(23)、设于所述第一腔体(23)一侧的第一旋转件(24)、设于所述第一旋转件(24)上的第一转块(25)、设于所述第一转块(25)上的检测块(26)、设于所述第一腔体(23)内用于复位所述第一转块(25)的第一弹性件(27)、开设于所述第一腔体(23)侧壁上的连接滑槽(28)、设于所述第一转块(25)上的可在连接滑槽(28)内来回移动的连接滑块(29)、用于清理所述检测块(26)的清理结构(3)。

2.根据权利要求1所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述清理结构(3)包括开设于所述凹口(21)一侧的第二腔体(31)、可在所述第二腔体(31)内来回移动的第一滑块(32)、设于所述第一滑块(32)一端的第一嵌口(33)、设于所述第一嵌口(33)内的第一中心杆(34)、套设于所述第一中心杆(34)上的擦拭辊(35)、设于所述第二腔体(31)内的第二中心杆(36)、开设于所述第一滑块(32)上第一滑槽(37)、设于所述第二腔体(31)内的第一斜面(38)、设于所述第一滑块(32)另一端的第二斜面(39)、开设于所述第一滑块(32)上的第三腔体(310)、可在所述第三腔体(310)内来回移动的第二滑块(311)、设于所述第三腔体(310)内用于复位所述第二滑块(311)的第二弹性件(312)、设于所述第二滑块(311)上的滚动件(313)、用于驱动所述第一滑块(32)移动的驱动结构(4)、用于给擦拭辊(35)添加洗涤剂的喷洒结构(5)；所述第二中心杆(36)可在所述第一滑槽(37)内来回移动。

3.根据权利要求2所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述驱动结构(4)包括开设于所述第二腔体(31)侧壁上的第四腔体(41)、可在所述第四腔体(41)内来回移动的移动框(42)、开设于所述移动框(42)上的第二滑槽(43)、设于所述第一滑块(32)上可在第二滑槽(43)内来回移动的延长杆(44)、开设于所述第一腔体(23)一侧的第三滑槽(45)、设于所述第一转块(25)上可在所述第三滑槽(45)内来回移动的齿条(46)、开设于所述第三滑槽(45)一侧的第五腔体(47)、设于所述第五腔体(47)内的第二转块(48)、设于所述第二转块(48)上的第一凸齿(49)、设于所述第五腔体(47)一侧的第六腔体(410)、设于所述第二转块(48)两侧的第一齿轮(411)、设于所述第六腔体(410)内的转盘(412)、设于所述转盘(412)一侧上的第一固定柱(413)、设于所述转盘(412)另一侧的第二齿轮(414)、设于所述第二齿轮(414)上的第一单向齿(415)、设于所述第二齿轮(414)内的延迟结构(6)、用于增加转盘(412)转动角度的增距结构(7)；所述第一固定柱(413)可在所述第二滑槽(43)内来回移动。

4.根据权利要求3所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述延迟结构(6)包括开设于所述转盘(412)上的第二嵌口(61)、固定设于所述第二齿轮(414)上的连接杆(62)、套设于所述连接杆(62)上的扭簧(63)、开设于所述转盘(412)上的卡接口(64)、设于所述卡接口(64)两侧的引导圆角(65)、开设于所述第六腔体(410)一侧的第四滑槽(66)、一端固连于所述第一转块(25)上在第四滑槽(66)内来回移动的卡接块(67)、设于所述卡接块(67)上的第三斜面(68)。

5.根据权利要求3所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述增距结构(7)包括绕设于所述第二齿轮(414)上的第二凸齿(71)、设于所述第六腔体(410)内的第二固定柱(72)、套设于所述第二固定柱(72)上的第三齿轮(73)、设于所述第三齿轮(73)上的第二单向齿(74)、绕设于所述第三齿轮(73)上的第三凸齿(75)；所述第二凸齿(71)和所述第三凸齿(75)相互配合；所述第二单向齿(74)和所述第一单向齿(415)反向设置。

6.根据权利要求2所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述喷洒结构(5)包括开设于所述打卡机本体下方的容纳腔(51)、设于所述容纳腔(51)内的螺纹套(52)、与所述螺纹套(52)相适配的容纳瓶(53)、开设于所述第二腔体(31)下方的凹陷(54)、设于所述凹陷(54)内的橡胶喷头(55)、用于连通所述橡胶喷头(55)和所述容纳瓶(53)的流道(56)、用于延长流道(56)的吸管(57)、套设于所述吸管(57)一头的配重块(58)、开设于所述流道(56)中段的液腔(59)、可在所述液腔(59)内来回移动的活塞块(510)、设于所述液腔(59)和所述流道(56)连接处的单向阀(511)、设于所述活塞块(510)上的推杆(512)。

7.根据权利要求6所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述容纳瓶(53)包括瓶身(531)、设于所述瓶身(531)上方与所述螺纹套(52)相适配的螺纹块(532)、设于所述瓶身(531)下方的延长块(533)、开设于所述延长块(533)内的第七腔体(534)、设于所述第七腔体(534)下方的第四斜面(535)。

8.根据权利要求1所述的人力资源管理系统，其特征在于：所述第一旋块边缘位置设置有凸块(251)；所述凸块(251)上设置有软质垫。