1.一种人力资源管理档案夹，包括底板（1），其特征在于：所述底板（1）顶部前端两侧通过螺钉对称安装固定有T型销（2），所述T型销（2）上套装有夹板（3），所述夹板（3）顶部前端与T型销（2）之间套装有弹簧（4），夹板（3）上设置有提手（5）、通孔（6）、支撑台（7）与U型对接座（8），所述提手（5）通过螺钉安装固定于夹板（3）顶部前端中间，所述通孔（6）对称开设于夹板（3）后端两侧，所述支撑台（7）通过螺钉安装固定于夹板（3）顶部后端中间，所述U型对接座（8）对称套装于夹板（3）后端两侧。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案夹，其特征在于：所述支撑台（7）两侧对称嵌套有操作杆（9），所述操作杆（9）下端贯穿并延伸至支撑台（7）底部通过螺钉安装固定有传动臂（10），所述传动臂（10）顶部中间与支撑台（7）底部之间通过螺钉安装固定有挤压弹簧（11），传动臂（10）末端底部通过螺钉安装固定有定位销（12）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理档案夹，其特征在于：所述U型对接座（8）上设置有对接孔（13）与压板（14），所述对接孔（13）开设于U型对接座（8）中间，且对接孔（13）与通孔（6）的尺寸位置相对称，所述压板（14）一体成型连接于U型对接座（8）内侧底部，且压板（14）放置于夹板（3）后端底部。

4.根据权利要求2所述的一种人力资源管理档案夹，其特征在于：所述定位销（12）下端穿过通孔（6）嵌套于对接孔（13）内。