1.一种人力资源用数据档案存放收纳装置，其特征在于，包括：基体，其外形为长方体形结构，且基体的内部开设有腔体，并且基体设置有高度调节机构；

旋转门，其设置在基体的外侧，且旋转门的外形为长方体形结构，并且旋转门设置有防滑机构和旋转机构；

滑板，其设置在基体的内部，且滑板的尺寸小于基体的内部尺寸，并且滑板设置有定位夹紧机构；

马达，其设置在基体的顶端左侧，且马达的尺寸小于基体的内部尺寸，并且马达设置有防潮通风机构。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用数据档案存放收纳装置，其特征在于：所述基体的高度调节机构包括：

可调支撑座，其设置在基体的底部，且可调支撑座有4个，并且可调支撑座关于基体的底部中心前后左右对称设置，所述可调支撑座的高度可调节。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用数据档案存放收纳装置，其特征在于：所述旋转门的防滑机构和旋转机构包括：第一防滑把手，其设置在旋转门的外侧；

观察窗，其设置在旋转门的外侧；

卡块，其设置在旋转门的内侧，且卡块与基体内部的挡块构成卡合机构，并且挡块与复位弹簧构成弹性机构；

控制面板，其设置在旋转门的外侧。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源用数据档案存放收纳装置，其特征在于：所述滑板的定位夹紧机构包括：

滑槽，其设置在基体内部，且滑槽与滑板构成滑动机构；

第二防滑把手，其设置在滑板的外侧，且滑板与松紧弹簧构成弹性机构。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用数据档案存放收纳装置，其特征在于：所述马达的防潮通风机构包括：

扇叶，其连接在马达的下端；

防尘网，其设置在基体的内部。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源用数据档案存放收纳装置，其特征在于：所述基体还设置有：

档案夹，其设置在基体的内部；

容放箱，其通过螺栓固定在基体的外侧。