1.一种基于互联网和云计算的软件开发方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤一：软件开发管理人员在意见收集模块中上传基础信息，并根据基础信息以及基础信息的反馈意见获得意见收集参数，并将意见收集参数发送至信息分析模块；其中，意见收集参数包括传时值、支反值以及评论值；

所述意见收集模块获得意见收集参数的具体过程如下：

软件开发管理人员上传需要开发的软件的基础信息，并将基础信息共享至展示大厅，且基础信息关联设置意见收集区；其中，基础信息包括项目名称以及项目信息描述；

获取基础信息的上传时刻与当前时刻，获得两者之间的时间差，并将其标记为传时值CS；

获取意见收集区中的所有反馈意见，获取反馈意见的支持数量和反对数量，并将其分别标记 为支数 值Z S和反 数值F S，将 支数值 ZS和 反数值 FS代 入公 式中得到支反值ZF，其中，s1、s2分别为支数值ZS和反数值FS的预设比例系数，且s1+s2=1，0＜s1＜s2＜1，取s1=0.44，s2=0.56；

获取反馈意见的总评论数量和总评论人次，并将其分别标记为论数值LS和论次值LC，将论数值LS和论次值LC代入公式 中得到评论值PL，其中，p1、p2分别为论数值LS和论次值LC的预设比例系数，且p1+p2=1，0＜p2＜p1＜1，取p1=

0.55，p2=0.45；

将传时值CS、支反值ZF以及评论值PL发送至信息分析模块；

步骤二：信息分析模块根据意见收集参数获得意见收集系数，并将意见收集系数发送至软件开发平台；

所述信息分析模块获得意见收集系数SJ的具体过程如下：将传时值CS、支反值ZF以及评论值PL代入公式 得到意见收集系数SJ，其中，ε为误差调节因子，取ε=0.982，j1、j2以及j3分别为传时值CS、支反值ZF以及评论值PL的预设权重系数，且j2＞j3＞j1＞1.438，取j1=1.56，j2=2.13，j3=1.82；

将意见收集系数SJ发送至软件开发平台；

步骤三：软件开发平台根据意见收集系数获得意见数据包，并将意见数据包发送至人员分配模块；

步骤四：人员分配模块获取开发者，同时生成参数采集指令，并将参数采集指令发送至参数采集模块；

步骤五：参数采集模块接收到参数采集指令后获取开发者的人员分配参数，并将人员分配参数发送至信息分析模块；其中，人员分配参数包括业时值、参软值以及工误值；

所述参数采集模块获取人员分配参数的具体过程如下：

接收到参数采集指令后获取开发者i入职软件开发行业的时间与当前时间，获得两者之间的时间差，并将其标记为业时值YS；

获取开发者i在当前企业参加软件开发任务的总次数和总时长，并将其分别标记为软次值RC和软时值RS，将软次值RC和软时值RS代入公式中得到参软值CR，其中，r1、r2分别为软次值RC和软时值RS的预设比例系数，且r1+r2=1，0＜r2＜r1＜1，取r1=0.71，r2=0.39；

获取开发者i在当前企业参加软件开发任务的过程中出现工作失误的次数和出现工作延时的次数，并将其分别标记为误次值WC和延次值YC，将误次值WC和延次值YC代入公式中得到工误值GW，其中，g1、g2分别为误次值WC和延次值YC的预设比例系数，且g1+g2=1，0＜g2＜g1＜1，取g1=0.78，g2=0.32；

将业时值YS、参软值CR以及工误值GW发送至信息分析模块；

步骤六：信息分析模块根据人员分配参数获得人员分配系数，并将人员分配系数发送至软件开发平台；

所述信息分析模块获得人员分配系数RF的具体过程如下：将业时值YS、参软值CR以及工误值GW代入公式 得到人员分配系数RF，其中，e为数学常数，δ为误差调节因子，取δ=1.109，f1、f2以及f3分别为业时值YS、参软值CR以及工误值GW的预设权重系数，且f3＞f2＞f1＞2.310，取f1=2.47，f2=

2.71，f3=2.96；

将人员分配系数RF发送至软件开发平台；

步骤七：软件开发平台根据人员分配系数获得选中人员，并将选中人员发送至人员分配模块；

步骤八：人员分配模块接收到意见数据包和选中人员后，将意见数据包发送至选中人员的电脑终端。